2月21日下午，城南高级中学召开开学工作会，校长吴富云、常务副校长袁伟、副校长邓邦林、教导主任康晓阳为参加重庆市一诊考试并取得优异成绩的老师颁发证书、奖金。李联川、刘小平、罗双琳、蒲天洁等各学科共17名教师获得表彰。另外，周英海、易奎、王艳春老师获得教学质量提升奖。

为了促进教师专业成长，提升教师综合素养，提高教育教学质量，城南教育集团从2004年就开始对教师进行考试：

第一类考试是综合素养和能力测查。2004年，邓辉董事长就亲自出了一套综合能力测查题，全体教师参加考试。集团对成绩优异者给予表彰。

第二类考试是新进教师素质测查。对新进的教师，集团会让其定时完成一套测查题，涉及专业知识、教育教学理念和思想道德素质等方面。测查结果作为录用与否的参考。

第三类考试是高中教师参加重庆市一诊考试。从2006年开始，城南高级中学就要求45周岁以下的教师必须参加一诊考试，鼓励45周岁以上的教师参考，并对成绩优异者给予表彰。

各类考试均为闭卷、笔试，一切按照正式考试的要求进行。学校按照考试标准单独设置考室，安排监考老师，打开电子监控。参考老师按考号就座，不准使用手机，禁止交头接耳。一诊考试后严格按照阅卷场的标准阅卷。

集团举行这些考试，是为了提升老师的专业能力，以考促学，以考促教，指导学科教学，促进教师交流，拉近师生距离。教师们普遍认为：要给学生一瓢水，教师必须要有一桶水。这是对自己的一种检验，也是一种鞭策，是促进自己装满一桶水的动力。