为了让新入职教师快速进入角色、融入学校大家庭，实现“一年站稳讲台，三年成为骨干，五年成为名师”的职业目标，8月23日至24日，城南初级中学开展了新教师岗前培训系列活动。

        培训伊始，副校长梁本久代表学校对新教师的到来表示热烈的欢迎。

梁本久从城南中学的办学历史谈起，回顾了学校从艰难创业到发展壮大的历程，讲解了集团理事长邓辉和老教师们不怕吃苦、勇挑重担、积极奉献的先进事迹。他叮嘱新教师要传承“自立更生、艰苦奋斗、无私奉献、团结协作”的南中精神。他组织新老师学习了师德师风相关文件并告诫大家要做一个心底无私、廉洁自律的老师。

教导主任王弟窑就教学常规工作对大家进行了培训。他谈到：一所学校要有优秀的教育教学质量，才能获得良好的口碑，才能立足于社会。他阐释了学校全力推进的“慧生课堂”教育理念和“2+3+4”教学模式，提醒老师们要在课堂上把这些先进的教育理念落到实处。他还从新课标学习、课前备课、课堂教学、作业批改、学生辅导等方面对新教师进行了培训。

德育主任俞江华就班主任考核、班级管理和家校沟通艺术三部分对新教师开展了培训。他运用了大量生动有趣的比喻和鲜活的案例告诉大家应该如何做好班主任工作，怎样管理好班级事务。他还谈到家校沟通要从“心”开始，在与学生家长沟通时，要做到用心、细心、交心。

工会主席谢荣彬结合自身的工作经历，分享了在工作中与学生沟通，与家长交流的原则、途径与技巧。她用讲故事的方式详细地告诉新老师该如何处理班务工作。

   “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。参加本次培训的新教师认为，培训非常及时、有益，有助于他们完成从大学生到教师的角色转变，有助于职业目标的明确。他们纷纷表示将带着本次培训的收获，开启教育探索之路、笃志前行。

文字：陈云霞，素材：章光海，排版：蒋能勇，审核：韦现明。