9月14日，城南高级中学在学术报告厅举行“青蓝相继、教学相长、师徒结对、共谱新篇”主题青蓝工程启动仪式。城南高级中学校长吴富云，常务副校长梁琴，副校长王勇出席仪式，全体青蓝工程参训教师参加，教科处主任蒲天洁主持仪式。

　　仪式伊始，常务副校长梁琴作寄语讲话。她表示，“青蓝工程”是学校建强优质教师队伍的重要举措，是传承城南教育情怀的关键纽带，更是助力青年教师成长成才的希望工程。她对师徒双方提出明确期许：希望蓝方导师坚守教育初心，扛起传帮带责任，在教学业务上倾囊相授，在师德言行上躬身垂范，在日常工作与生活中暖心关怀;同时勉励全体青年教师常怀“空杯心态”，在学习中汲取新知，在磨砺中积蓄力量，快速实现成长蜕变。

　　一纸聘书承使命，一份承诺续初心。仪式现场举行隆重的聘书颁发环节，先后为班主任结对导师、学科结对导师颁发聘书。薄薄一纸聘书，承载着学校的信任与认可，更承载着教书育人、薪火传承的厚重责任，标志着师徒结对帮扶工作正式启动。

　　落笔为约，双向赋能。结对师徒依次签订帮扶协议，落笔签诺，共担责任。这份协议不仅是师徒结对的见证，更是立足岗位、深耕教学、教学相长的君子约定，为后续精准化、常态化开展结对帮扶筑牢坚实基础。

　　青年有为，向阳生长。青方教师代表周佳霖作表态发言。她代表全体新教师承诺，将倍加珍惜结对成长契机，认真对待每一次听课、备课、教研交流活动，始终以真心换取真经、以虚心求取真知、以潜心修炼本领，把每一次学习机会转化为提升自我、精进教学的动力，脚踏实地锤炼专业能力，全力以赴深耕教育事业。

　　薪火接力，温暖传承。蓝方教师代表陈巧作代表发言。她感慨，每一位资深教师都曾是懵懂成长的青年，正因一代代城南人的传帮带扶，才有了城南教育的薪火绵延。全体蓝方教师将接续发力，传递教育薪火，把自身积累的教学经验、育人方法和教育情怀毫无保留地传承给青年教师，助力新人快速成长，续写城南教育沃土新篇章。

　　最后，吴富云校长作总结讲话。他重点强调，青蓝工程的核心不是简单的经验复制，而是创新赋能。希望各位导师精准挖掘青年教师的闪光点，量身打造个性化、专业化成长路径，为青年教师搭建广阔的成长舞台。同时，他对青年教师提出“三勤”成长准则：嘴要勤，主动求教、多思善问;脑要勤，复盘反思、积累沉淀;腿要勤，多听多学、多践多悟。并叮嘱全体青年教师，学习不是简单复刻，而是内化于心、学以致用，要在借鉴中创新，在实践中成长。

　　青蓝结对传薪火，砥砺深耕再前行。本次“青蓝工程”启动仪式的顺利举办，为新老教师搭建了互助共进的优质平台。未来，学校将持续以老带新、以情育人、以行致远，让青方教师在传承中成长，让蓝方教师在赋能中升华，师徒同心共绘城南教育高质量发展崭新蓝图。文字：王莉，素材：王成凤，排版：蒋能勇，初审：梁琴、王莉，终审：吴富云。