为进一步落实有关师德师风的规定，加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，6月29日下午，城南初级中学全体学生对任课教师的师德师风进行了测评。

城南教育集团在立校之初就制定了“老师管理学生，学生监督老师”的民主管理制度，始终将老师的从教行为放在首位。在多年的教育管理中，学校摸索出了一条“精细管理”的路子，依循邓辉董事长所倡导的“师管生、生督师”的双向管理办法治校，严格执行了《城南中学教师十不准》。

此次测评，共设计了11个常规项目，采用三个年级班主任交叉的方式，要求学生实事求是地反映教师的从教行为，测评内容主要包含教师是否存在体罚、变相体罚学生，是否歧视、打击、讽刺、侮辱、谩骂学生，是否接受家长吃请、娱乐，是否在公共场所打牌，是否落实教学常规，男教师对女学生语言、行为是否存在不当等。如果教师存在违纪违规，学生要写明详细情况，包括时间、地点、教师姓名、事情经过等。测评结束后，德育处对学生反映的情况进行了汇总，学校将对教师违纪违规情况进行调查、核实，并依法依规进行严肃处理。

师德乃立教之魂：师德立，则教育兴；师德兴，则教育强。此次测评，全体老师深刻地认识到：作为人民教师，一定要严格要求自己，规范从教行为，自觉加强师德修养，全面提高自身素质，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师，为我校的教育发展作出自己的贡献。

文字：俞江华，素材：章光海，排版：蒋能勇，审核：梁本久。